L’Association Montagne Emploi Sud (AMESUD) est née en 1988, à Rocles (07110), à l’initiative d’agriculteurs, d’artisans, de commerçants, d’enseignants qui ont mis en commun leurs ressources et leurs compétences pour favoriser la création et le maintien d’activités en milieu rural. En quelques années, cette initiative locale a été reconnue et encouragée par ses partenaires institutionnels (Région, Département, État, élus, chambres consulaires…).
L’association s’est professionnalisée et est devenue un acteur incontournable du territoire, sur les questions d’emploi, de formation, de création d’activités et d’Économie Sociale et Solidaire. Depuis sa création, AMESUD développe des actions structurantes et transversales concernant tous les champs du développement local. La mixité des publics accueillis et accompagnés conjuguée à son action de proximité, lui permettent de rester en lien avec les réalités du terrain et d’avoir une connaissance fine et actualisée des enjeux et des besoins de ses acteurs.
Les actions d’AMESUD reposent sur une méthodologie impliquant la participation des acteurs concernés. Elle a toujours encouragé la concertation et les démarches collectives participant ainsi au maillage des acteurs de son territoire. Grâce à une équipe motivée et performante soutenue par un Conseil d’Administration impliqué, elle met donc en œuvre un éventail de moyens à la disposition de ceux qui souhaitent “vivre et travailler en sud Ardèche” et se donne pour rôle d’aider à l’installation et au maintien d’actifs en milieu rural par la mise en relation, l’entraide, l’information et la formation à toutes formes d’activités et de pluriactivité.
Mariette a travaillé pendant près de 10 ans dans l’accompagnement des porteurs de projets et des structures existantes. Diplômée en sciences économiques et sociales, elle est responsable d’AMESUD depuis 2015 et poursuit en parallèle des interventions auprès du public en formation. Spécialités : gestion comptable, Analyse financière, Méthodologie de projets collectifs. Diplômée en intervention sociale, Elsa a travaillé au sein de centres sociaux, d’un réseau de santé, puis dans l’accompagnement de porteurs de projet au sein d’une pépinière d’initiatives. C’est en 2015 qu’elle rejoint l’équipe d’AMESUD pour l’accompagnement d’entrepreneurs et porteurs de projets de création d’activités. Durant l’année 2021, elle a également accompagné des jeunes dans le cadre de l’intermédiation au service civique. Spécialités : gestion d’entreprise, création d’activités Diplômée en gestion et finance d’entreprise, Marion, Gestionnaire-Comptable accompagne entrepreneurs, dirigeants et décideurs depuis 2010. Chez Amesud depuis septembre 2021, elle est formatrice et conseillère en création et développement d’activité, et accompagne les entrepreneurs et porteurs de projets du territoire. Spécialités : Gestion comptable, analyse financière, diagnostic et stratégie d’entreprise. Diplômée de l’enseignement supérieur en gestion administrative et commerciale ainsi qu’en économie, Chloé Chevalier a travaillé dans le réseau des pôles ESS bretons ainsi que pour un incubateur d’entreprises ESS. Elle intervient dans l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, des associations, des porteurs de projets ESS et dans la formation des bénévoles associatifs. Spécialités : gestion d’entreprise, Création d’entreprise, Communication, Emergence de projets Depuis 2011, Pauline accompagne des porteurs de projets et des projets locaux dans plusieurs associations. Diplômée en développement local, elle est conseillère en création d’activité au sein d’Amesud depuis 2017. Spécialités : Gestion d’entreprise, Structuration et développement de projet, Diagnostic et analyse de territoire Titulaire d’un Master 1 en gestion de projet local/international, Cécile a animé pendant plusieurs années des démarches collectives et un réseau de professionnels spectacle vivant. Elle œuvre depuis 8 ans au développement et à l’animation d’actions autour de la jeunesse et des questions de citoyenneté (accompagnements individuels et collectifs) Spécialité : Intelligence collective & gouvernance partagée, actions socio-éducative/socio-culturelle, animation atelier citoyenneté/débats vivants. Loïc est titulaire d’un master en psychologie. Salarié depuis 2012 au sein de l’association AMESUD, il possède 10 ans d’expérience dans l’accompagnement de porteurs de projets et personnes en recherche d’emploi. Spécialités : définition de projet professionnel, Gestion d’entreprise, Techniques de Recherche d’Emploi, Portefeuille de compétences, Développement des compétences numériques. Clara a animé pendant 10 ans un réseau de professionnels de la filière bois. Diplômée de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’environnement, elle a rejoint l’équipe d’AMESUD en 2018 et accompagne des porteurs de projets et entrepreneurs. Spécialités : Diagnostic et analyse de territoire, Animation de démarches collectives, Méthodologie de projet. Anne intervient depuis une vingtaine d’années dans le secteur associatif : ingénierie et coordination de projets, diagnostic et accompagnement des associations, ingénierie et coordination pédagogique, animation de formations. Diplômée en sciences politiques et en ressources humaines/gestion des compétences, Anne est également titulaire du titre de Formatrice Professionnelle d’Adultes. Spécialités : Formation de formateurs, Formation de tuteurs, Méthodologie de projet, structures de l’IAE. Diplômée de l’enseignement supérieur, Isabelle possède plus de dix ans d’expérience dans l’accompagnement de projets collectifs et de démarches de territoire. Responsable du pôle ressources économie sociale et solidaire d’AMESUD depuis 2015, elle intervient régulièrement en formation auprès d’un public varié. Spécialités : Prise de décision collective, Animation de la gouvernance, Diagnostic et analyse de territoire, Animation de démarches collectives, Méthodologie de projets, économie sociale et solidaire. Diplômée d’une maîtrise en gestion d’entreprise, Fabienne dispose d’une expérience de plus de 20 ans dans la gestion administrative et comptable d’organisations. Elle intervient auprès des porteurs de projets et entrepreneurs depuis 10 ans. Spécialités : Gestion administrative, Gestion d’entreprise, Création d’entreprise, Comptabilité, Démarche commerciale. De formation initiale en philosophie et formatrice depuis 17 ans. Elle est intervenue auprès de différents publics : entreprises, jeunes en décrochage scolaire ou en formation continue, adultes salariés dans le cadre de la formation professionnelle.
Spécialités : conseil en orientation professionnelle, création/développement d’entreprise et stratégie de communication.
Depuis 1 an au sein d’AMESUD : accompagnement, de publics variés dans la création et développement d’activité
Équipe support
Responsable de l’organisme de formation : Mariette AUBERT
Coordination pédagogique et administrative :
- Formation du catalogue et sur mesure : Anne HAEFFLINGER
- Formations sur prescription : Fabienne ROUQUET
Accueil et assistance administrative : Sylvie CORBLIN
Accueil et communication : Sophie LE DROUMAGUET
Gestion administrative et financière : Fabienne ROUQUET
Responsable informatique : Loïc EYROLET
Agent d’entretien : Maryline BOUFFARD
De par son expérience auprès d’un très large public, l’association AMESUD tient à ce que chaque formation mise en place puisse prendre en compte les particularités de l’individu concerné.
Nos interventions se fondent ainsi sur le principe que chacun a des qualités à faire valoir ou à découvrir et sur une démarche pédagogique reposant sur le « faire avec » plutôt que sur le « faire à la place de », dans un souci d’émancipation et de formation des publics, que ce soit en individuel ou en collectif.
Nous privilégions les méthodes participatives, expérimentales et actives, basées sur des mises en situation, études de cas pratiques, simulations, enquête, tout type de techniques d’animation dynamique, et nous travaillons avec chaque personne, quel que soit le niveau et la qualification d’origine.
Nous avons à cœur de soutenir le potentiel de chaque individu et de travailler à la valorisation et à la complémentarité des compétences et des expériences, en s’appuyant, dans nos formations, sur les ressources de chaque stagiaire et aux interactions entre elles. Nous favorisons l’apprentissage entre pairs, le formateur étant un facilitateur, garant d’une méthodologie et d’un cadre, plutôt que « tout sachant ».
« Cela a été un grand plaisir de suivre la formation, elle a contribué à mon intégration dans le territoire »
Sébastien, EVEIL 2022« La formation m’a permis de me rassurer, j’ai mis des mots sur ce que je faisais déjà, j’ai compris l’importance de formaliser et de structurer, qui apporte de la cohérence, à la fois au sein de l’action de formation, mais aussi de chaque séance. »
Gaël, formation de formateurs 2022« Mon projet qui en était au stade de l’idée, a évolué tout au long de la formation. Il est devenu beaucoup plus concret, tout a gagné en profondeur. (….) j’ai mûri beaucoup de réflexions sur le rythme de travail, le positionnement, l’envie de rejoindre un collectif en parallèle à mon projet d’activité indépendante. J’ai maintenant un regard concret et réaliste sur l’ESS »
Laetitia J, EVEIL 2022« Je dispose d’une boite à outils très complète, un contenu très riche. Je sais maintenant que mon projet est possible ! »
Céline, EVEIL 2022« La formation m’a permis à la fois de sortir de ma zone de confort, de me questionner sur ce que je souhaitais faire et ne pas faire, et surtout de construire un projet structuré »
Stéphanie, EVEIL 2022« Cette formation a été une réelle et salvatrice transformation, intérieure et extérieure. Elle m’a ouvert le champ des possibles et permis d’aborder le monde avec de nouvelles forces et de nouveaux espoirs ! »
Noria, EVEIL 2022« Cette formation a été au-delà de mes attentes. Je souhaite remobiliser ces apports dans la suite de mes projets professionnels car des perspectives s’ouvrent et se concrétisent, parce que j’ai fait cette formation ! Tout m’a intéressée : le cadre règlementaire, les financements, la construction d’une action de formation et son déroulé pédagogique. Le cadre était très structuré et l’animation vivante ! »
Marie, formation de formateurs 2022.« La formation m’a permis de me questionner sur mon positionnement en tant qu’entrepreneur de l’ESS, et m’a également beaucoup appris sur moi, sur la place que je prends dans un groupe. Elle m’a permis finalement de créer prochainement mon emploi dans une structure qui a du sens ! »
Yoann, EVEIL 2022« Tous les modules sont en lien et permettent une compréhension globale. Les modules concernant la conception d’un scénario pédagogique et la définition d’objectifs pédagogiques, ainsi que les mises en situation et l’évaluation sont très concrets et me permettent vraiment d’avancer dans mon travail d’élaboration d’une formation. »
Amélie, formation de formateurs 2022
Démarche d’amélioration continue et réclamations
La qualité de nos actions de formation et son amélioration sont essentielles pour nous. C’est pourquoi nous vous incitons à nous faire part de vos remarques, critiques, suggestions, soit à l’issue d’une formation directement auprès du formateur, soit plus tard, par mail : formation@amesud.fr.
Vous pouvez également nous adresser une réclamation en renseignant le formulaire ci-dessous. La réclamation est une insatisfaction que vous nous formulez. Une réponse vous sera adressée dans les 15 jours après réception.
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Propriétaire : Association AMESUD – Association loi 1901 SIRET 34772748900036 – 1 Rue de la gare 07260 Joyeuse
Créateur et webmaster : Loïc EYROLET
Responsable publication et webdesign : Sophie LE DROUMAGUET
Le responsable publication est une personne physique ou une personne morale.
Hébergeur : OVH SAS – 2 rue Kellermann – 59100 Roubaix – France
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9. Droit applicable et attribution de juridiction.
Tout litige en relation avec l’utilisation du site www.formation.amesud.fr est soumis au droit français. Il est fait attribution exclusive de juridiction aux tribunaux compétents de Paris.
10. Les principales lois concernées.
Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978, notamment modifiée par la loi n° 2004-801 du 6 août 2004 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés.
Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique.
11. Médiation
Conformément à l’article L. 612-1 du Code de la consommation, le consommateur, sous réserve de l’article L.612.2 du code de la consommation, a la faculté d’introduire une demande de résolution amiable par voie de médiation, dans un délai inférieur à un an à compter de sa réclamation écrite auprès du professionnel.
Cet établissement a désigné, par adhésion enregistrée sous le numéro 60062/LMD/2305 la SAS Médiation Solution comme entité de médiation de la consommation.
Pour saisir le médiateur, le consommateur doit formuler sa demande :
– Soit par écrit à :
Sas Médiation Solution
222 chemin de la bergerie
01800 Saint Jean de Niost
Tel. 04 82 53 93 06
– Soit par mail à : contact@sasmediationsolution-conso.fr
– Soit en remplissant le formulaire en ligne intitulé « Saisir le médiateur » sur le site https://www.sasmediationsolution-conso.fr
Quel que soit le moyen de saisine utilisé, la demande doit impérativement contenir :
– Les coordonnées postales, téléphoniques et électroniques du demandeur,
– Le nom et l’adresse et le numéro d’enregistrement chez Sas Médiation Solution, du professionnel concerné,
– Un exposé succinct des faits. Le consommateur précisera au médiateur ce qu’il attend de cette médiation et pourquoi,
– Copie de la réclamation préalable,
– tous documents permettant l’instruction de la demande (bon de commande, facture, justificatif de paiement, etc.)
12. Lexique.
Utilisateur : Internaute se connectant, utilisant le site susnommé.
Informations personnelles : « les informations qui permettent, sous quelque forme que ce soit, directement ou non, l’identification des personnes physiques auxquelles elles s’appliquent » (article 4 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978).